Letselschade Letsel en schade Schadevergoeding Praktische tips Smartengeld Verjaring Medische fout Bureau kiezen Beroepsziekten Letsels No cure no pay Naar de advocaat Adres advocaten

Wat is nu eigenlijk een beroepsziekte?


Beroepsziekten zijn niet altijd makkelijk als beroepsziekte aan te tonen


Er is sprake van een beroepsziekte als die veroorzaakt is door uw werk. Dit betekent natuurlijk niet als elke ziekte die u op uw werk opdoet een beroepsziekte is. De ziekte moet veroorzaakt zijn door uw werk. Of zoals de Arbowet het zegt: ziekte of aandoening die overwegend door de werk of arbeidsomstandigheden wordt veroorzaakt. Wanneer er sprake is van een echte beroepsziekte kunt u in aanmerking komen voor schadevergoeding. Dit betekent wel dat u als slachtoffer onomstotelijk moet kunnen bewijzen dat de ziekte werd veroorzaakt door uw beroep. Rechtstreeks en determinerend bewijs wordt dat genoemd.

Sommige beroepsziekten zijn een duidelijke beroepsziekte

Voor sommige beroepsziekten is eenvoudig aan te tonen dat het een beroepsziekte is, voor andere beroepsziekten is dat minder eenvoudig. Bepaalde beroepen kampen met typische beroepsziekten:

·

kapsters die kapperseczeem oplopen;

·

mijnwerkers met een stoflong (pneumoconiose);

·

nagelstylistes met schildersziekte (OPS);

·

arbeiders in de asbest fabriek met asbestkanker (asbestose en mesothelioom);

·

verpleegkundigen die een besmettelijke ziekte oplopen(HIV en hepatitis);

·

laboratoriummedewerkers met prik ongelukken;

·

secretaresses met een muisarm (RSI);

·

banketbakkers met bakkersastma.

Voor schadevergoeding moet u bewijzen dat het een beroepsziekte is

In dit soort gevallen is de beroepsziekte eenvoudig aan te tonen. Maar bij andere gevallen ligt het bewijs in een procedure toch wat ingewikkelder. Bewijzen is een stuk moeilijker bij RSI door steeds dezelfde inpakwerkzaamheden, burn-out door de toegenomen werkdruk of posttraumatische stressstoornis (PTSS) omdat u wordt gepest op het werk. Beroepsziekten zijn niet altijd makkelijk als beroepsziekte aan te tonen. Om recht te hebben op een schadevergoeding voor uw beroepsziekte moet u daadwerkelijk letsel hebben opgelopen door de beroepsziekte. U moet daadwerkelijk arbeid hebben verricht die uw beroepsziekte kon hebben veroorzaakt. En u moet als uw beroepsziekte niet een erkende beroepsziekte is, kunnen aantonen dat uw letsel inderdaad door uw werk is veroorzaakt.

Ziek door uw baan is niet fijn dus laat u daarom goed informeren



Werkgever aansprakelijk

Werkgever niet altijd aansprakelijk

Arbeidsomstandigheden top 10

Beroepsziekte

Lees letselschade tips en ervaringen van anderen. Wissel uw ervaringen uit.
Populaire beroepsziekten
Muisarm, kunstnagelallergie, paprikalong, schildersziekte, doofheid, rugklachten, burnout, heftrucknek, game-boy-duim, tenniselleboog, sms-duim, golfelleboog